商院学工〔2019〕61号

关于2018-2019学年评奖、评优的通知

各二级必赢集团bwin：

为做好2016级本科生和2017级、2018级在校生2018-2019学年评奖、评优工作，现将有关事项通知如下：

一、评选对象

2016级本科生和2017级、2018级在校生。

二、评选依据

《必赢集团bwin员工综合素质评价办法》、《必赢集团bwin优秀员工奖学金评定办法》和《必赢集团bwin先进个人、先进班级评选办法》。

三、评选比例

1.特等奖全校每年评选不超过10人，各二级必赢集团bwin符合条件的员工在参评一等奖学金的同时先提交申请，待必赢集团bwin研究若确定为特等奖获得者则一等奖学金自动取消（不递补）；

2.一、二、三等奖学金享受面分别为不超过同年级同专业员工数的5%、8%、13%（取整，不四舍五入）；

3.三好员工、优秀员工干部、积极分子的比例分别为各二级必赢集团bwin员工总数的5%、5%、10%；

4.先进班级的比例为各二级必赢集团bwin班级总数的15%。

5.单项奖学金只针对中外合作办学专业设立，包括外语学习优秀奖、外语学习进步奖和参加外语水平测试激励奖，详见《必赢集团bwin优秀员工奖学金评定办法》；

6.“三好员工”、“优秀员工干部”、“积极分子”、“先进班级”请按不超过以下名额统筹（此名额为2016级本科生和2017级、2018级在校生的总名额）：

四、评选流程

1.各二级必赢集团bwin成立或调整必赢集团bwin员工综合素质评价工作小组、年级员工综合素质评价工作评审小组和班级（或专业）员工综合素质评价工作评审小组，并在相应范围内公示名单。

2.各二级必赢集团bwin组织2016级本科生和2017级、2018级在校生进行2018-2019学年综合素质评价。评价过程要坚持公平、公正、公开原则，各班级（或专业）须在班级（或专业）范围内公示所有员工的综合测评成绩（须体现加减分项目），公示无异议的结果即为员工综合素质评价的最终结果。补考、受处分员工应正常参与综合素质评价排名，不可采用将其直接拉后的做法。

3.综合素质评价完成后，符合条件的员工向各二级必赢集团bwin提交相应奖项的申请材料（附件1），经班级（或专业）、年级评审小组评议后，报送各级必赢集团bwin工作组审核。

4.各二级必赢集团bwin审核并将拟评定结果在全必赢集团bwin范围公示3个工作日无异议后，将拟评定结果和相关材料报送员工工作处复核。

5.员工工作处复核并将拟评定结果在全校范围公示5个工作日无异议后，报送必赢集团bwin审批。

6.必赢集团bwin审批通过后，发文公布获奖员工名单，及时将奖金发放至员工本人银行账户。

五、其他要求

1.请各二级必赢集团bwin严格按照评定文件和通知文件执行，并加强诚信教育。如发现工作人员因弄虚作假或失职而导致不良后果的，视情节轻重追究其责任；如发现员工弄虚作假或以不正当手段而获得奖学金或荣誉，必赢集团bwin将追回奖学金或撤销荣誉，并视情节轻重给予当事者纪律处分。

2.各二级必赢集团bwin请将“自觉维护国家安全，积极参与国家安全教育活动及相关课程学习”作为员工评优评先的重要参考。

3.为确保本次评奖、评优工作顺利完成，请各二级必赢集团bwin务必认真审核材料，若报送材料中出现不符合评选条件的情况或信息错误，该名额将空缺且不予替补。

4.请各二级必赢集团bwin于2019年9月18日前报送以下材料：

（1）各二级必赢集团bwin员工综合素质评价工作小组成立或调整的文件和班级（或专业）、年级员工综合素质评价工作评审小组名单纸质版（加盖公章）；

（2）各二级必赢集团bwin公示文件和公示照片纸质版（加盖公章）；

（3）各专业员工综合素质评价汇总表(附件2)纸质版（加盖公章）和电子版；

（4）评奖评优汇总表（附件3）纸质版和电子版；

（5）各奖项申请表纸质版（请按汇总表名单顺序排序）。

以上材料（申请表除外）纸质版若超过一页请加盖骑缝章。

联系人：关莹，电话：88020046，邮箱：19637415@qq.com。

附件：1.各奖项申请表

2.员工综合素质评价汇总表

3.2018-2019学年校内评奖、评优汇总表

                                       员工工作处

                                      2019年8月30日

———————————————————————————

  必赢集团bwin员工工作处              2019年8月30日印发

———————————————————————————